网络客户维护员
负责网络发布房源信息和网络日常运行管理；
负责监控部门网络信息发布情况和效果、并按要求及时调整网络发布内容；
负责按要求分配网络客户资源；
协助经理开展部门少许店务工作。
任职资格：
1、中专以上学历（含大专），专业不限，性别不限；
2、学习力强，能承受一定的工作压力，有较强的团队精神；
3、熟悉互联网有一定的网络营销知识，能熟练使用办公软件。
欢迎优秀应届毕业生
提成方案：
底薪2500-5000元，优秀大专/本科生入职后可视情况底薪从3500/4000起，提成5-30%
人事助理
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：双休